Партнеры

Аутсорсинг

Что такое Аутсорсинг?

(от англ. outsourcing: (outer-source-using) использование внешнего источника и/или ресурса) — передача организацией, на основании договора, определённых видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области. В отличие от услуг и поддержки, имеющих разовый, эпизодический или случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта.

 

Аутсорсинг в сфере управления персоналом

Любая компания вынуждена решать задачи, связанные с управлением персоналом — наймом сотрудников, расчетом компенсаций и налоговой отчетностью. При этом подобная деятельность является профильной лишь для кадровых агентств. Именно поэтому практика аутсорсинга управления персоналом приобрела значительную популярность. Чаще передаются процессы, связанные с подбором и поиском сотрудников.

Основные направления использования аутсорсинга персонала:

  • Аутсорсинг логистического и складского персонала. Именно применение аутсорсинга логистического и складского персонала является решением для предприятий, которые требуют быстрого запуска и обеспечения функционирования целого направления.

  • Аутсорсинг строительного персонала. Компании, пользующиеся аутсорсингом строительного персонала, решают вопрос сезонной активности своего направления.

  • Аутсорсинг торгового персонала. Использование аутсорсинга торгового персонала обеспечивает любые торговые сети необходимым количеством персонала непосредственно со дня ее открытия.

  • Аутсорсинг гостиничного и ресторанного персонала. Вопрос высочайшей квалификации сотрудников, которая имеет прямое влияние на уровень удовлетворенности посетителей, решается посредством аутсорсинга гостиничного и ресторанного персонала.

  • Аутсорсинг производственного персонала. Сложности в выполнении вспомогательных процессов исключаются в случае применения аутсорсинга производственного персонала. При этом, аутсорсингу персонала по плечу любое направление.

Цены на аутсорсинг персонала

Преимущества аутсорсинга

  • Дает возможность получить услуги или комплектующие с высоким качеством, либо по более низкой цене;
  • Заключенный договор аутсорсинга персонала позволяет улучшить инновационные возможности предприятия за счет такого партнерства с поставщиками высшего уровня, которые имеют большой потенциал и довольно глубокий инновационный опыт;
  • В случае изменения рыночной ситуации или предпочтений потребителя дает возможность компании проще адаптироваться к новым условиям работы, если компания использует аутсорсинг персонала;
  • Повышает скорость приобретения необходимых навыков или нужных ресурсов;
  • Обеспечивается сосредоточенность именно на тех операциях, которые выполняются собственными силами предприятия, и тех, которые следует сохранить под контролем. Таким образом, аутсорсинг персонала дает возможность компаниям получить ряд преимуществ в использовании трудового ресурса.

 

 

Аутстаффинг

Что такое Аутстаффинг?

Выведение персонала за штат (аутстаффинг) — оформляет сотрудников компании в свой штат, при этом сотрудник остается на своем рабочем месте и выполняет прежние обязанности. В зависимости от особенностей налогообложения, это может существенно снизить реальную стоимость найма или позволит получить специальные льготы для компаний с малым штатом.

 

Преимущества использования аутстаффинга

  • Экономия до 30%
  • Сокращение налоговых выплат
  • Прием на работу иностранных граждан на законных основаниях
  • Оптимизация временных ресурсов
  • Уменьшение кадровых расходов
  • Сокращение численности кадровой службы
  • Снижение нагрузки на бухгалтерию
  • Оперативное регулирование численности штата

 

Клининг

Что такое Клининг?

В переводе с английского языка «clean» означает чистить, убирать. Первые клининговые компании начали появляться именно в Великобритании. Предприимчивые англичане первыми попытались сделать из традиционной уборки профессиональную сферу деятельности, которая основывается на мастерстве работника. Другими словами, это уборка на «высшем» уровне.

 

Компания, оказывающая услуги клининга, предлагает различные виды услуг. От простой уборки штатной квартиры или дома, до мытья фасадов, крыш и окон в высотных зданиях профессиональными альпинистами.

Огромное офисное здание может набрать штат своих уборщиков для обеспечения порядка, но удобнее предоставить это дело профессионалам. Имидж компаний может пострадать, если в помещении не убрано. Крупные фирмы просто обязаны иметь в своих офисах идеальную чистоту и порядок.

В постоянной уборке нуждаются не только офисные, но и складские, а также производственные и торговые помещения. Разве можно представить в наше время современный торговый центр без идеально чистых, блестящих полов, стен, витрин и т.д.? Конечно, нет. Многие производственные предприятия пользуются услугами подобных компаний. Вот где уборка может быть довольно непростой.

Стоит выделить несколько явных плюсов от сотрудничества с клининговой компанией:

  • Во-первых, вся ответственность лежит на исполнителе (конкретной фирме), которой можно предъявить претензии. Кроме того, если предложенный сотрудник компании не устраивает заказчика, его тут же заменят на другого, без лишних хлопот.
  • Во-вторых, стоимость услуг подобной фирмы может быть в разы ниже, в сравнении с собственным штатом уборщиков, для которых необходимо еще и планировать отпуска, искать замену при увольнении и т.д. Все эти неудобства лежат уже «на плечах» клининговой компании.
  • В-третьих, сотрудники таких фирм всегда имеют чистую, аккуратную фирменную одежду. Плюс ко всему, они вежливы и исполнительны.
  • В-четвертых, клининговые компании оказывают полный комплекс услуг, который предусматривает не только уборку на столах, в шкафах и мытье пола, но и чистку мягкой мебели.